Primer habito "Ser proactivo" esto es tomar la responsabilidad por su propia vida, ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue criado, ni en su carga genética.
Segundo habito "Comienza con un fin en mente" este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.
Tercer habito "Poner primero lo primero" nos lleva al campo del manejo del tiempo. Para ser realmente efectivo, es necesario organizar su tiempo alrededor de sus prioridades. Considere la siguiente matriz, que toma en cuenta dos factores:
1.- Importancia: qué tan crítica es una actividad para su misión y sus valores,
2.- Urgencia: qué tan insistentemente necesita de su atención.
Cuarto habito "Piense en ganar/ganar" la alternativa a “ganar/ganar” es “perder/perder”. Si uno gana y otro pierde, ninguno de los dos obtiene la confianza y lealtad del otro a largo plazo. Es decir, usted puede ganar haciendo a la otra parte perder, pero eso afectará la próxima negociación. Si no puede alcanzar un trato “ganar/ganar”, es preferible no hacer trato. Al menos preservará la relación, abriendo el campo para un acuerdo “ganar/ganar” en el futuro.
Ganar/ganar implica cinco elementos o dimensiones:
1.- Carácter
2.- Relaciones
3.- Acuerdos
4.- Sistema
5.- Proceso
Quinto habito "Busque primero entender, luego ser entendido" este es el hábito de la comunicación efectiva. Es también el hábito más emocionante, y que puede poner en funcionamiento en forma inmediata.
Sexto habito "Sinergice" significa que el todo es más que la suma de sus partes.
Séptimo habito "Afilar la sierra" es el hábito de la auto-renovación, el mantenimiento básico necesario para mantener los hábitos restantes funcionando adecuadamente.
